Krijg je energie om iemands talent te ontdekken en naar waarde in te zetten? Ben jij die vernieuwer, aanjager, organisator én verbinder die mensontwikkeling net zo belangrijk vindt als wij ?
Als unitcoördinator werk je binnen Team Productie en Diensten Vidar. Het team Productie en Diensten Vidar is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet.
Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.
Als unitcoördinator ondersteun je de teammanager in de aansturing en coördinatie van het team. Dit doe je samen met een collega unitcoördinator. Je toont je leiderschap door mensen te verbinden: onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat. We geloven in Vidar namelijk in een inclusieve arbeidsmarkt waar met de juiste begeleiding zoveel mogelijk medewerkers in het bedrijfsleven aan de slag mogen gaan. De groep die een dusdanige begeleiding nodig heeft dat (nog) niet van het bedrijfsleven kan worden gevraagd, bieden wij een eigentijdse werkomgeving aan waarin wij de specialist willen zijn in kwalitatieve werkbegeleiding met oog voor het individu om zo ieders talent zo maximaal mogelijk in te zetten.
Je vindt het leuk om de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm te geven, te sturen op cultuur, houding en gedrag. Je houdt jouw medewerkers in positie door ze te coachen en vertrouwen te geven in regelruimte en verantwoordelijkheden daar te leggen waar ze horen.
Tevens zoek jij de samenwerking op met andere teams binnen VIDAR om de integraliteit te bevorderen.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een eigentijdse visie op mensontwikkeling en weet hoe je de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm wilt geven. Je zet jouw team in hun kracht en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen.
De ervaring met het omgaan met en ontwikkelen van medewerkers met een uniek talent en kennis van gedrags-gerelateerde problematiek is cruciaal. We zoeken iemand die houdt van een dynamische omgeving met een “hands-on” mentaliteit. Je schakelt makkelijk en bent je bewust van politieke belangen.
Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor de gemeente Sittard-Geleen? Dan...
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:www.caogemeenten.nl
Team P&D is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vidar BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.
Vidar biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.
Bij Vidar werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij Vidar terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren.
Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning.
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 11 april 2024.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Hennes, Manager Team Productie en Diensten VIDAR, via tel. 06-83820774 of e-mail ralph.hennes@sittard-geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, adviseur HR, via tel. 046-4777697 of e-mail monique.huveneers@sittard-geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.