Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. De afdeling Samenleving is een afdeling waar alle taken zijn ondergebracht op het gebied van Externe dienstverlening, Burgerzaken en Burgerlijke Stand, het Sociaal Domein (3D’s) alsmede de overige beleidsvelden op het gebied van welzijn, zorg en onderwijs en aanverwante beleidsvelden. De afdeling Samenleving heeft tot taak om:

• klantgerichte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te bieden aan de inwoners van de gemeente Beek, waarbij voldaan wordt aan de verwachtingen en doelstelling van de klant binnen de geldende wettelijke normen en kaders;
• de inwoners van Beek te ondersteunen bij het benutten van de eigen mogelijkheden tot maatschappelijke participatie en daar waar nodig bieden van toegang tot hulp en zorg.

De afdeling Samenleving bestaat uit 3 teams, Publiekszaken, Beleid en team Jeugd/Wmo Het team Wmo/Jeugd is een grotendeels nieuw team en werkt wijkgericht. Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

PROCESONDERSTEUNER WMO EN JEUGD

(1.84fte)

Wat houdt de functie in?

• Je ondersteunt onze Casemanagers WMO/Jeugd en de schuldhulpverlener met administratieve werkzaamheden (zoals de administratieve verwerking van meldingen en aanvragen, het verwerken van alternatieve route en berichtenverkeer en het verwerken van mutaties);
• Je verzorgt de werkplanning van Casemanagers WMO en Jeugd
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie (zoals het verwerken en betalen van facturen en PGB’s, debiteurenbeheer, controle van declaraties en Interne Controle);
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel-administratieve deel van budgetbeheer schuldhulpverlening.
• Je communiceert en hebt contacten met inwoners, interne collega’s, externe partijen en andere betrokkenen en belanghebbenden;
• Je verricht overige op de afdeling voorkomende werkzaamheden (zoals het notuleren van vergaderingen).

Wat vragen wij van jou?

• MBO tot MBO+ opleidingsniveau;
• Richting: MEAO, MBO-administratief;
• 1 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
• Een ‘spin-in-‘t-web’-mentaliteit;
• Affiniteit met Wmo en Jeugd is een pré;
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, doorzettingsvermogen, signaleren, nauwkeurigheid, concentratievermogen.

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan bij wijze van proef. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 6 tussen € 1.818 - € 2.729, functionele schaal 7 tussen € 2.040 - € 2.986, uitloopschaal 8 tussen € 2.335 - € 3.376 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato).
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week) (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato).
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie over het generieke functieprofiel, de generieke taken, de functiekarakteristiek, de gevraagde competenties en de resultaatgebieden wordt verwezen naar www.gemeentebeek.nl/vacatures

Wil je solliciteren?

Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Annette Verschuren, Hoofd afdeling Samenleving a.i.( tel. 046 - 43 89 382). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 7 mei a.s. digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature5@gemeentebeek.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 24 mei a.s.. Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld